Корру́пция (от лат. corrumpere «растлевать», лат. corruptio «подкуп, продажность; порча, разложение; растление») — термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с этим официальным статусом авторитета, возможностей, связей в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам. Коррупцией называют также подкуп должностных лиц, их продажность, подкупность.

Характерным признаком коррупции является конфликт между действиями должностного лица и интересами его нанимателя либо конфликт между действиями выборного лица и интересами общества. Многие виды коррупции аналогичны мошенничеству, совершаемому должностным лицом, и относятся к категории преступлений против государственной власти.

Коррупции может быть подвержено любое должностное лицо, обладающее дискреционной властью в сфере распределения каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, администратор и т. д.). Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли (ренты), связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором — риск разоблачения и наказания.

Системный характер коррупции проявляется в её принудительном характере для тех, кто работает в государственных организациях, ею охваченных: нижние чины собирают взятки и делятся с верхними для сохранения собственной должности. (https://ru.wikipedia.org)

Локальные акты, направленные на предотвращение коррупции в ГКОУ СКШИ № 1

1. Кодекс этики и служебного поведения работников школы-интерната.

2. Приказ о недопущении составления неофициальной отчетности и использование поддельных документов.

3. Приказ об утверждении Правил, регламентирующих вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства.

4. Приказ о введении антикоррупционной оговорки в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью.

5. Положение о проведении периодической оценки коррупционных рисков.

6. Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции.

7. Порядок информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений.

8. Положение о конфликте интересов.

9. Процедуры защиты работников.

10. Введение антикоррупционных Положений в трудовые договора работников.